Depuis une bonne dizaine d’années, l'usage de cartographies permet aux entreprises de visualiser leurs patrimoines intellectuels, dans un cadre compréhensible par tous. A la base, le choix d’une modélisation, une description mais également une analyse de ce patrimoine intellectuel (actif intangible).

Pour avoir une vision claire et précise du patrimoine de vos actifs intangibles, nous réalisons à partir d’une série d’interviews et de réunions avec vos équipes, divers types de cartographies :

• Cartographies de connaissances
• Cartographies d’expertises
• Cartographies de compétences détenues par vos collaborateurs
• Cartographies des processus métier (en lien possible avec votre démarche qualité)

C’est ainsi que lorsque la culture de la transmission orale est très forte, une cartographie du qui sait faire quoi et qui sait quoi, devient alors un outil de connaissance essentiel.