"Une méthode et un outil de partage des connaissances, simples et concrets, pour les PME"
Depuis l'industrialisation, le rêve de faire reproduire avec la meilleure qualité une production ou une réflexion passionne les organisations. Si les techniques évoluent, si les organisations changent, l'important reste invariant : l'humain.
Aussi, les méthodes se déclinent pour prendre en compte d'une part son adhésion à de telles démarches de progrès et d'autre part à la capacité de faire vivre harmonieusement le dispositif dans le temps.
L'objectif de ce petit déjeuner est d'illustrer comment de façon simple et concrète, un département d'une PME s'est approprié une méthode et un outil de partage de connaissances. Vous disposerez d'un retour d'expérience précieux et fort de cinq années de vie d'un tel système.
